La Chambre de commerce du Canada célèbre les champions de la croissance inclusive lors de son AGA 2023

Calgary, Alberta — 14 octobre 2023 — La Chambre de commerce du Canada est fière d’honorer les lauréats des prestigieux Prix de la croissance inclusive, qui reconnaissent les efforts exceptionnels déployés pour faire progresser la réconciliation économique et favoriser l’inclusion, la diversité, l’équité et l’accessibilité dans le paysage commercial canadien. Ces prix soulignent les contributions remarquables des chambres de commerce et d’industrie, des entreprises membres et des entrepreneurs sous-représentés à travers la nation.

L’AGA et le Congrès 2023, qui se déroulent au Hyatt Regency de Calgary, en Alberta, du 12 au 14 octobre, servent de toile de fond à cette grande célébration. L’événement rassemble des dirigeants de chambres de commerce et d’industrie ainsi que des personnalités du monde des affaires pour discuter de questions économiques et politiques déterminantes pour l’avenir des entreprises canadiennes, tout en établissant le programme politique de la Chambre pour l’année à venir.

Les Prix de la croissance inclusive ont été remis lors d’une cérémonie spéciale le samedi 14 octobre, de 12 h à 13 h 30 HAR, célébrant les contributions exceptionnelles des lauréats à l’édification d’une économie plus diversifiée, plus équitable et plus inclusive.

À propos des Prix de la croissance inclusive

Les Prix de la croissance inclusive de la Chambre du Canada récompensent les chambres de commerce et les entreprises membres qui ont mis en oeuvre des initiatives réussies pour faire progresser la réconciliation économique, la diversité, l’équité, l’inclusion et l’accessibilité au sein de leurs organisations et de leurs activités commerciales. Ces prix récompensent également les entrepreneurs sous-représentés qui ont fait preuve d’excellence en matière d’innovation et d’impact social.

L’inclusion est bien plus qu’un mot à la mode. C’est la pierre angulaire d’un monde des affaires résilient et prospère. Nous sommes fiers de reconnaître ces organisations et ces entrepreneurs exceptionnels qui ouvrent la voie à la création d’un Canada où tout le monde a une chance de réussir.

Diana Palmerin-Velasco, directrice principale, Avenir du travail à la Chambre de commerce du Canada

Ces prix incarnent notre vision d’une économie qui ne laisse personne de côté, et célèbrent le dévouement inébranlable des lauréats à la création d’un environnement d’affaires plus inclusif et équitable. Leur travail exemplaire témoigne du changement positif qui peut être obtenu grâce à la collaboration et à l’innovation.

Ian Faris, premier vice-président, Relations avec le réseau des chambres et représentation des intérêts à la Chambre de commerce du Canada

Les lauréats des prix de la croissance inclusive

Catégorie : Chambres de commerce

• Chambre de commerce de Winnipeg : La Chambre de commerce de Winnipeg s’engage depuis longtemps à faire progresser la réconciliation et à accroître la diversité, l’équité et l’inclusion. En 2021, elle a lancé « Commitment to Opportunity, Diversity, and Equity (CODE) », une initiative à multiples facettes dont les résultats sont impressionnants, notamment des possibilités de renforcement des capacités pour les employeurs, un centre de ressources et des ressources de développement professionnel.
• Chambre de commerce du Grand Victoria : Lors de la fête du Canada 2021, la Chambre du Grand Victoria a publiquement reconnu et présenté des excuses pour son rôle historique dans la suppression sociale et économique des peuples autochtones, devenant ainsi la première Chambre au Canada à le faire. Ils ont introduit une cotisation réduite pour les entreprises autochtones dans le cadre de la réconciliation économique, ce qui a conduit à une augmentation significative de l’adhésion des entreprises autochtones. Elle a également lancé diverses initiatives et comités pour améliorer la diversité, l’inclusion et l’engagement au sein de la chambre.
• Chambre de commerce de Newmarket : L’engagement de la Chambre de Newmarket à créer un environnement commercial inclusif a donné des résultats remarquables. La Chambre s’est associée à la Schulich School of Business de l’Université York et à une entreprise locale de transformation numérique pour créer « Accelerate Newmarket ». Ce programme a apporté un soutien inestimable aux entreprises en démarrage et aux entreprises émergentes, en s’engageant à veiller à ce que 50 % des participants soient issus de communautés sous-représentées, un objectif qui a été dépassé de 20 %. À ce jour, le programme a permis de lever plus de 25 millions de dollars de capitaux.

Catégorie : Membres de chambres de commerce

• WeBC : WeBC soutient les entrepreneuses en Colombie-Britannique depuis 1995. Son projet « Enhancing the Mosaic of Women Entrepreneuses » (EMWE), financé par le « Fonds pour l’écosystème de la Stratégie pour les femmes en entrepreneuriat » du gouvernement canadien, a élargi l’accès au mentorat, à la formation et aux ressources pour les segments sous-représentés de la population. Ce soutien a été particulièrement important pendant la pandémie, car il a permis d’offrir une aide proactive aux entreprises détenues par des femmes et affectées par la COVID-19.
• Pfizer Canada : La communauté de pratique de Pfizer Canada en matière de diversité, d’équité et d’inclusion (DEI) se concentre sur la création d’un lieu de travail inclusif et sur l’impact positif dans les communautés desservies par Pfizer. Pfizer travaille activement à l’accès équitable aux médicaments et à l’autonomisation des groupes sous-représentés par le biais de partenariats et d’un engagement communautaire.
• Miller Thomson LLP : Miller Thomson a à coeur de favoriser une culture d’entreprise inclusive qui respecte et valorise les différences. Elle a mis en oeuvre un plan stratégique d’inclusion, de diversité, d’équité et d’accessibilité (IDEA) ainsi qu’un plan d’action pour la réconciliation. Ils offrent également des bourses d’études, des programmes de mentorat et des stages pour promouvoir la diversité dans la profession juridique.

Catégorie : Entrepreneurs sous-représentés

• Steven Vanloffeld, fondateur et chef de la direction, e-Supply Canada, membre de la Chambre de commerce de London : e-Supply Canada est un distributeur national en ligne et un franchiseur de premier plan, qui offre une solution de remplacement autochtone pour les besoins d’approvisionnement. Le modèle de franchise permet aux communautés autochtones de lutter contre les fuites économiques et soutient le développement local par le biais de partenariats d’approvisionnement.

Mention spéciale :

• Quilts for Survivors, membre de la Chambre de commerce de Timmins : Fondée par Vanessa Génier, Quilts for Survivors vise à honorer les survivants des pensionnats autochtones en leur offrant des courtepointes faites à la main. L’objectif de Vanessa de fabriquer 215 courtepointes a rapidement attiré l’attention à l’échelle nationale, et elle continue de développer son initiative, offrant réconfort et guérison aux survivants.

La Chambre de commerce du Canada est fière de remettre ces prix lors de son AGA et Congrès 2023.

À propos de la Chambre de commerce du Canada — L’avenir de la réussite en affaires

La Chambre de commerce du Canada est le réseau d’affaires le plus important et le plus dynamique du Canada. Elle représente plus de 450 chambres de commerce et plus de 200 000 entreprises de toutes tailles, de tous les secteurs de l’économie et de toutes les régions du pays pour créer les conditions de notre réussite collective. La Chambre de commerce du Canada est l’ambassadeur incontesté et le catalyseur de l’avenir de la réussite en affaires. Qu’il s’agisse de travailler avec le gouvernement sur des politiques favorables à l’économie ou de fournir des services qui façonnent le commerce et facilitent les échanges, nous donnons à nos membres plus de ce dont ils ont besoin pour réussir : des informations sur les marchés, les concurrents et les tendances, une influence sur les décisions et les politiques qui favorisent la réussite en affaires et l’impact sur les performances commerciales et économiques.

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Personne-ressource

Rewa Mourad
Spécialiste des relations publiques
Chambre de commerce du Canada
613 238-4000 (poste 2211)
rmourad@chamber.ca

Si vous souhaitez obtenir de plus amples informations sur les Prix de la croissance inclusive et sur la Chambre de commerce du Canada, veuillez consulter le site https://chamber.ca/fr/events/prix-de-la-croissance-inclusive/